Universidade corporativa
Trilhas de vídeo, podcast e ebook liberadas por cargo e perfil, com a marca da sua empresa. O RH deixa de perguntar “assistiu?” e passa a saber quem avançou, onde parou e qual trecho o time inteiro volta para rever.
Carlos concluiu a Etapa 2
Onboarding Comercial · agora
Trilha · Perfil Vendedor
Telas ilustrativas, com dados de exemplo.
Empresas que já formam seus times no Triveo
Para o RH e T&D
Quando cada cargo precisa aprender uma coisa diferente, o time está espalhado e gente nova entra todo mês, a formação precisa de estrutura — e o RH precisa de evidência para defender o investimento.
Cada novo colaborador recebe a trilha do seu cargo no primeiro dia, na ordem certa. A explicação é gravada uma vez e acompanhada sempre.
O que a liderança precisa saber não é o que a operação precisa. Cada perfil vê só a sua formação — e a mesma trilha pode ser a primeira para um e a quinta para outro.
Filiais, franquias, equipes de campo. A formação espera a pessoa, e não o contrário — e o player retoma exatamente de onde ela parou.
Por trás de cada linha do relatório tem alguém começando num emprego novo, alguém atendendo cliente entre uma visita e outra, alguém liderando um time que cresceu rápido. O Triveo foi pensado para cada uma dessas pessoas.
Chega sabendo o que estudar, na ordem certa para o cargo — sem esperar alguém ter tempo para explicar.
Estuda entre um compromisso e outro e retoma exatamente de onde parou.
Sabe quem precisa de apoio antes de a dificuldade virar problema.
A plataforma
Cada perfil recebe suas trilhas, na ordem definida para ele. Rascunho, publicado ou “em breve”, parte por parte.
Os vídeos continuam no YouTube, Vimeo ou Spotify. Você cadastra o link e a aula aparece montada. Ebooks em PDF ou EPUB.
Ninguém preenche relatório. Abrir a aula já registra; assistir registra onde parou, por quanto tempo e em que velocidade.
O colaborador pergunta na própria aula. Quem responde decide se a resposta fica visível para todos os próximos.
O que ninguém encontra fica registrado. É o mapa do que falta no seu catálogo de formação.
Logo e paleta em todas as telas, inclusive no login e no convite. Combinações sem contraste mínimo são recusadas.
Acompanhamento
A lista de presença diz quem abriu. O Triveo mostra o que aconteceu depois — e entrega isso pronto para o BI da empresa.
Por trilha, etapa e aula, com primeiro acesso, último acesso e conclusão.
Não “abriu ou não abriu”: quanto foi assistido de fato, e em que velocidade.
Cada bloco de 5 segundos conta suas reproduções. O trecho que a turma revê é o trecho a reescrever.
Termo repetido com zero resultados é um pedido de conteúdo.
{ "aluno": "…",
"trilha": "…",
"aula": "2.3",
"percorrido": 0.82,
"velocidade": 1.25 }
Telas ilustrativas, com dados de exemplo.
Dois lados da mesma tela
Retrato da pessoa do depoimento, no ambiente dela.
Depoimento do primeiro cliente: o problema que tinham antes e o que mudou depois do Triveo — idealmente com um número real.
Como funciona
Passo 1
Crie a trilha, as etapas e os módulos. Publique cada parte quando estiver pronta — ou anuncie como “em breve”.
Passo 2
Libere cada trilha para os perfis certos, na ordem que faz sentido para cada cargo.
Passo 3
O convite chega com a marca da empresa e o papel já definido. Daí em diante, o acompanhamento acontece sozinho.
Dúvidas
Não. Vídeos e podcasts continuam onde já estão — YouTube, Vimeo, Spotify ou link direto. Ebooks em PDF ou EPUB são enviados para a plataforma.
Pelo perfil. Cada trilha é liberada para um ou mais perfis, com ordem própria em cada um. Lideranças podem ver a formação como o time a vê.
Sim. A pessoa entra pelo portal que já usa e não passa por senha aqui — o acesso é confirmado com o sistema da sua empresa a cada entrada. A conta nasce no primeiro acesso e o perfil vem de lá, então não há lista paralela para manter: quem é desligado no seu sistema perde o acesso aqui sozinho. A ligação é configurada junto com a gente.
Só a conclusão, que ele marca. Primeiro e último acesso, onde parou, quanto assistiu, velocidade e trechos repetidos são automáticos.
Sim. A exportação em JSON traz uma linha por colaborador e aula, recortável por período e trilha, e responde a chamadas por script.
Sim. Você define a paleta e envia a logo; a plataforma inteira se ajusta, inclusive o login. Combinações sem contraste mínimo são recusadas.
Mostramos a plataforma com um caso do seu próprio time. O acompanhamento começa na primeira aula aberta.